AI gør det nemmere at bygge systemer og arbejdsgange, der kun passer til jeres organisation. De vokser ud af de daglige opgaver, og de bliver flere, jo bedre medarbejderne forstår, hvad AI kan.
Mange idéer ser hurtigt flotte ud. Det sidste stykke mangler tit, før de er et værktøj, kollegerne kan bruge hver dag.
Vi hjælper med at gøre værktøjerne brugbare. Enten sparrer vi med medarbejderen, til løsningen gør det, den skulle, eller også bygger vi fra bunden ud fra de behov, vi ser hos jer.
skills og systemer
Hjælp til at bygge
Når en opgave går igen, bygger vi den som en skill, en automatisering eller et lille system oven på den platform, I allerede bruger. Er en medarbejder selv begyndt på noget, tager vi fat dér og gør det færdigt.
- Skills til de opgaver, I løser igen og igen
- Kobling mellem AI'en og jeres egne systemer
- Systemoptimering: færre manuelle trin i de arbejdsgange, I har i dag
sparring
Sparring for AI-ansvarlige
Den, der har ansvaret for AI hos jer, får hurtigt mange spørgsmål. Må vi bruge det nye værktøj? Hvem skal have adgang? Hvad gør vi med idéen fra en afdeling? Vi er sparringspartner på de beslutninger.
- Faste samtaler eller efter behov
- Vurdering af nye værktøjer og idéer
- Hjælp til at holde politikken opdateret
forløb
Specialiserede forløb
Nogle medarbejdere løber fra resten efter få uger. De får et forløb, der starter, hvor de er: egne skills, større arbejdsgange og opgaver, hvor AI'en arbejder i flere trin.
- Individuelt eller i små hold
- Bygget op om deltagerens egne opgaver
- Deltagerne kan bagefter hjælpe kollegerne videre
kontrol
Kontrol og kvalitet
Det, medarbejderne bygger, skal også være sikkert at bruge. Vi ser på, hvad I bruger AI til og har bygget, og holder det op mod politikken: hvilke data løsningen rører, hvem der har adgang, og om resultatet holder.
- Gennemsyn af skills og automatiseringer, før flere tager dem i brug
- Tjek af data og adgange
- En kort liste over det, I skal rette
Efter behov: enkeltvis eller som en del af en løbende aftale.